– مراجعة الوضع الراهن
– تطوير الإستراتيجيات
– تحديد أولويات التوجهات الاستراتيجية
– المراجعة الاستراتيجية لمؤشرات قياس الأداء
– إعداد الخطط التشغيلية
– تأسيس نظام إدارة وقياس ومتابعة تطبيق الاستراتيجية
– قيادة وإدارة التغيير في المنظمات
– منهجية تحليل المبادرات
